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剑川县人大常委会机关关于巡察整改情况的通报


  • 发布时间:2019年11月12日
  • 来源:中共剑川县委巡察工作领导小组办公室
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根据县委统一部署,县委第一巡察组于2019313日至41日对县人大常委会机关开展巡察。201985日,县委第一巡察组向县人大常委会机关反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将整改情况予以公布。

一、党的领导弱化问题

(一)政治站位不高,把方向管大局保落实作用发挥不足。

1.针对“对党的全面领导认识把握不准,聚焦管党治党主责主业不足。对机关业务和具体工作事项进行研究部署多,对坚持党的全面领导方面研究部署少,管党治党责任落实不到位”的问题。

整改情况:一是提高政治站位,强化政治担当。深化对党领导一切工作的认识,把坚持党的领导贯彻到人大各项之中。利用机关周一、周五集中学习、党支部专题学习等形式,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装,凝聚思想共识,机关广大党员干部“四个意识”不断树牢,“四个自信”进一步坚定,切实把“两个维护”落实都行动中。二是切实扛起管党治党责任,党组和机关党支部把党建工作和党风廉政建设纳入重要议事日程。党组织负责人既担负起抓好党建工作责任,又自觉地肩负起党风廉政建设政治责任,对两项工作同研究、同部署、常检查。三是定期召开会议,专题研究党建和党风廉政工作,细化工作目标任务,党组成员和支委委员认真落实“一岗双责”,严格监督检查,层层传导压力,推进党建工作扎实开展不走过场、党风廉政建设工作落在实处。

2.针对“贯彻民主集中制和‘三重一大’制度有差距,议事规则和程序不规范。以往一些重大事项未体现民主集体决策程序和主要领导末位表态的情况”的问题。

整改情况:一是及时修订完善了县人大常委会机关议事制度、“三重一大”制度等,细化操作流程及执行标准,推动重大事项研究决定规范化、制度化。进一步强化制度执行监督。做到凡是机关重大事项先经机关领导班子研究,之后再将研究的意见报请党组研究。自觉接受相关部门、机关纪检监察组和机关干部职工的监督。二是专题学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于民主集中制的基本规定和要求、“三重一大”制度等,进一步统一思想,形成共识。三是认真落实主要负责同志末位表态制度。党组和机关党支部会议前1-2天,先将相关材料印送班子成员,让班子成员有充分时间进行酝酿和思考,开会时班子成员先讲话、讲真话,党组织主要负责人末位表态,确保了研究事项经过充分酝酿和讨论。

3.针对“人大机关监督作用发挥不充分,存在重程序,轻效果的现象。对一些已审议的事项没有开展跟踪监督,监督成效不明显”的问题。

整改情况:一是围绕县委中心工作和人民群众普遍关注的热点难点问题,按照年度工作要点,改进监督方式,增强监督实效,加强对“一府一委两院”的法律监督和工作监督。综合运用多种监督方式,突出对重点工作的监督,按时、按质完成年度监督计划。比如,今年结合我县需事先一次性、高质量脱贫摘帽目标,县人大对全县脱贫攻坚工作进行了“三问一评”监督,并对脱贫攻坚工作开展了专题询问;结合我县今年争创全国民族团结进步示范县,县人大对争创工作进行了专题调研。二是认真开展监督回头看,强化审议意见的跟踪落实。7月份开始,由各专工委室分别负责,对“一府一委两院”关于今年人大做出的决议决定、审议意见、评议意见、反馈意见等的贯彻情况进行了跟踪。目前,达到落实期限的,“一府两院”均已按时将处理情况报县人大。三是进一步抓好重点任务、重点工作的长期跟踪监督,对看准的问题,重要的环节,敢于盯住不放,敢于挺直腰板,坚持跟踪到底。比如,义务教育工作既关系国家长远发展大计,又是今年我县脱贫摘帽的一个重点指标,县人大结合实际,在以往已对教育工作开展过监督的基础上,今年又对县人民政府贯彻实施《中华人民共和国义务教育法》情况进行执法检查,通过人大监督促进全县中心工作。

(二)“四个意识”树得不牢,职能职责履行有差距。

1.针对“宗旨观念有所淡化,服务群众意识不强。对信访工作重视不够,只记录了来访问题和处理要求,相关处理结果不明确”的问题。

整改情况:一是进一步树牢宗旨信念,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。以脱贫攻坚、代表工作等为抓手,从小事做起、从实事抓起,诚心诚意为人民群众办实事、解难题。比如,结合脱贫攻坚各阶段重点工作,每两个月到挂钩村召开一次群众会议。通过群众会议,深入宣传开展脱贫攻坚以来的全村的变化和取得的成效,谋划发展前景,凝聚发展共识;让群众敞开心扉提意见、畅所欲言谈建议,准确掌握群众的真实意愿和诉求,与群众坐在一起分析问题,解决难题。二是继续深化“转作风、大调研、遍访贫困户”、“脱贫攻坚五个一”、“大遍访大排查”等活动成果,在走访中注重听民意、解民忧。认真开展好“三看六查”、“微心愿”等活动,以实际新行动和点滴爱心为群众办实事,让群众感受到党和政府的温暖。三是健全完善了符合人大工作实际的信访工作制度,逐步实现信访规范化、法制化和程序化。制度明确,凡是属于县人大常委会受理范围的,及时登记并认真填写信访问题登记办理表格,由常委会分管联系领导审批后,及时转交有关单位办理。同时,跟踪办理进度,及时将处理结果向信访人员反馈。

2.针对“制度执行效果不明显,人大代表联系群众制度落实不到位”的问题。

整改情况:一是县人大常委会选联工委及时联系各乡镇人大,梳理人大代表持有《组成人员工作手册》和《人大代表履职手册》情况,对遗失手册的代表及时进行了补发。二是严格落实人大常委会组成人员联系基层代表和选民制度,及时了解代表和选民的工作、思想和生活状态,认真听取他们的意见建议并帮助反映、协调和落实,确保人大代表联系群众制度不走形式。截至目前,多数组成人员已完成对联系的基层代表和选民的走访任务,少数组成人员因工作原因,还未完全走访完毕,但也将在11月份内全部完成走访任务。

3.针对“人大代表综合素质有待提高,教育管理和监督力度不够”的问题。

整改情况:一是通过集中培训、个人自学等方式,使代表认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强理论武装;认真学习贯彻习近平总书记关于加强人大工作的重要论述和宪法、代表法、监督法、选举法等相关法律法规,让代表树牢主体意识,找准履职方向。二是严格落实代表参加代表小组活动、视察调研、执法检查、列席人大常委会议等,通过参加会议、人大活动等形式,进一步增强代表责任意识和使命意识。县委对县人大机关开展巡察至今,县人大已累计组织代表参加代表小组活动、视察调研、执法检查、列席人大常委会议等共110多人次,代表履职能力有了新的提升。三是旗帜鲜明正风肃纪。进一步强化与乡镇人大的联系,持续关注代表的动态,高度关注代表苗头性、倾向性问题,及时提醒,立即纠正;对于那些被查出问题的人大代表,县人大一直以来都坚决支持和维护纪检监察部门的处理意见,以实际行动带头净化政治生态。

(三)理论武装重视不够,思想建设抓得不紧。

1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实落细不够,学习浮于表面,精神实质领会不深不透”的问题。

整改情况:一是不断提高政治站位,强化政治担当。保障政治理论学习制度化、常态化,特别是用好周一的“政治理论+机关党建+人大业务+脱贫攻坚”的学习模式,认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,特别是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,督促机关全体干部职工持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对云南对大理工作的重要指示批示精神,学原文、悟原理,强化理论武装,凝聚思想共识,引导机关广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”体现在行动上,落实到工作中。二是丰富学习方式,拓宽学习载体。以主题党日、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为契机,用活“学习强国”、“云南省领导干部在线学习”“法宣在线”等平台,结合专题党课、专题研讨、以会代训等形式,督促机关干部职工在深刻领会、贯彻到位上下功夫,在融会贯通、学以致用、解决问题上求实效。

2.针对“理论中心组学习制度落实不到位”的问题。

整改情况:一是提高政治站位、坚持领导带头。把加强理论中心组学习作为一项重要的政治责任,党组织负责人对理论中心组学习全面抓、负总责,按照县委关于今年学习重点的要求和县委巡查组提出的整改意见,及时对今年的中心组学习计划和学习内容进行了完善。二是修订完善了理论中心组学习制度,明确学习的原则、内容、形式、管理和工作制度,保障中心组学习的常态化、规范化。三是抓实学习质量。把读原著、学原文、悟原理作为中心组学习的重中之重,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。今年开展的3次中心组学习都围绕中央和省州县党委的政策方针路线和重大安排部署开展学习,有效突出了中心组学习的深度、广度和实效。

(四)责任意识不强,落实县委政府决策部署不力。

1.针对“脱贫攻坚工作责任压实不够;各级人大代表参与脱贫攻坚工作措施不具体;部分干部职工对扶贫政策熟悉不够,深入结对帮扶户时间不足,对政策落实情况掌握不够”的问题。

整改情况:一是进一步压实挂钩帮扶责任。机关干部职工坚持每月至少一次深入挂钩村开展挂钩帮扶工作,结合“六个一”、“百日会战”、“同吃农家饭、共叙帮扶情”、“三看六查”等活动,扎实做好脱贫攻坚政策措施的宣传,做细做实群众工作。通过反复入户走访和耐心细致的宣传讲解,使贫困群众知晓自己所享受的帮扶政策,清楚脱贫攻坚带来的变化,增强获得感,提高认可度,促进贫困群众自强诚信感恩,通过政策帮扶和自身努力脱贫致富。目前,挂钩村贫困群众的政策知晓率和群众认可度已显著提升。二是强化脱贫攻坚政策知识学习。坚持每周至少组织一次的脱贫攻坚政策知识学习制度,充分利用每周一、周五集中学习时机,深入学习脱贫攻坚相关政策知识和省州县部署安排、工作要求等,督促挂钩村扎实抓好每天半小时的脱贫攻坚政策知识学习。同时改进学习的方式方法,与挂钩村“两委”、驻村工作队、包村工作组联合开展知识竞赛,提升学习效果,确保干部职工能掌握运用相关政策知识。严格执行《关于进一步压实脱贫攻坚挂钩帮扶责任的通知》要求,干部职工做好脱贫攻坚工作的大局意识、责任意识更加增强,能力水平愈加提升,在县扶贫办开展脱贫攻坚政策知识抽查中,县人大机关被抽查的干部职工均全部合格。三是认真组织开展助力脱贫攻坚,人大代表在行动”活动,发挥人大代表在脱贫攻坚中的积极作用。比如,利用人大代表在人民群众中有较高的威信和信誉度的优势,让人大代表用朴实的语言宣传党的富民惠民政策,扩大人民群众对脱贫攻坚政策的知晓率和参与率;利用人大代表上联政府、下联群众的桥梁纽带作用,为群众急事难事奔走呼吁,为党委、政府建言献策等。

2.针对“主动参与扫黑除恶工作意识不强,未将参与扫黑除恶专项斗争纳入人大代表履职的重要内容”的问题。

整改情况:一是利用11月份县人大代表开展集中视察的时机,由各乡镇牵头组织一次扫黑除恶政策知识学习,进一步提高人大代表政治站位,引导人大代表带头参与到扫黑除恶专项斗争中来。目前,已和各乡镇作好了对接。二是利用明年人代会召开前的代表集中培训,将扫黑除恶专项斗争纳入培训内容。

3.针对“聚焦全县工作大局有差距,在服务全县中心工作大局上做得不够”的问题。

整改情况:进一步围绕中心、服务大局,全力抓好对脱贫攻坚、经济发展、民生保障等方面的监督,助推全县经济社会高质量跨越式发展。县委开展巡察至今,县人大结合全县中心工作和法律明确重点,围绕“一府两院”争创全国民族团结进步示范县、贯彻实施《中华人民共和国义务教育法》情况、2018年环境状况和环境质量目标完成情况、未成年人检察工作、财政预决算、全县基本公共卫生服务工作情况、诉讼服务工作等工作,完成了15个监督议题。11-12月,还将听取和审议2018年度财政预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况、2018年国有资产管理情况;对沙溪镇特色小镇建设情况进行视察,对全县2019年的脱贫攻坚成效进行满意度测评。

(五)针对“对上级检查反馈意见不重视,整改不到位”的问题。

整改情况:进一步提高政治站位,始终高度重视各级巡视巡察指出问题和上级检查反馈意见的整改落实,凡有巡视巡察和检查反馈整改要求的,机关第一时间进行专题研究,部署整改工作,确保条条整改、件件落实,以实际行动坚决维护巡视巡察和上级检查的严肃性、权威性。进一步健全完善机关关于巡视巡察和检查反馈问题整改的长效机制。今年来,针对省委巡视剑川反馈问题、省对县意识形态专项巡视、州对县脱贫攻坚巡察以及行业部门提出的整改反馈意见等的基础上,县人大机关建立健全各项工作制度20余项,从源头上预防、堵塞问题的发生,努力做到标本兼治。

二、关于党的建设缺失方面

(一)党建工作责任制落实有差距,基层党组织建设薄弱。

1.针对“落实党建主体责任意识不强,对党建工作重视不够。党组织未对党建工作作专题研究部署,各年度制定的工作要点和方案雷同,机关党建工作虚化”的问题。

整改情况:一是坚持把机关党建作为机关建设的首要任务,把党建工作与人大工作同步谋划、部署、落实、考核,认真制定了今年的党建工作方案,坚决纠正和克服“两张皮”现象。党组织书记不断强化“第一责任人”意识,机关有关党建工作的会议均由党支部书记亲自组织召开,党建各项任务由党支部书记牵头研究部署,机关党建工作有了明显提升;支委成员认真履行好分管领域的“一岗双责”,共同推动机关党建工作。二是以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等活动为载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持强化理论学习,不断深化学习型机关建设;进一步深化“作风建设提升年”成果,强化作风建设,持续正风肃纪。

2.针对“基层党组织建设弱化,机关党支部班子不健全,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分;机关党支部换届不及时”的问题。

整改情况:一是认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及组织部门关于支部换届的有关规定。二是修订完善了支部党建工作责任制度,明确支部班子及其成员的工作职责,实行集体领导与个人分工负责相结合,机关党支部的战斗堡垒作用不断得到发挥。

2.针对“基础党务较薄弱。比如:党员大会记录、支委会议记录简单;党支部学习记录和党课记录只简单记录标题”的问题。

整改情况:高度重视基础党务工作,抓实党务基础台帐管理常态化、规范化工作。根据机关党建工作要求和职责任务,分类建立台账,材料及时入档。定期检查档案材料是否完备,对遗漏的材料及时进行补充,做到档案材料规范有序。

(二)党内政治生活不严肃,组织生活制度落实不到位。

1.针对“执行‘三会一课’制度不严。比如,上党课只记录标题,没有体现上党课的完整过程”的问题。

整改情况:一是组织学习了“三会一课”有关制度和知识,增强机关干部职工坚持和落实“三会一课”制度的自觉性、主动性,党员干部的党性观念、党性修养得到了加强,在各项工作中的先锋模范作用也得到了进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力愈加增强。二是认真落实党支部“三会一课”制度。机关党支部每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,定期不定期组织上党课。组织开展“三会一课”做到议题明确,时间、人员、内容和效果四到位,保证了“三会一课”的质量。

2.针对“党支部活动开展不到位。比如,支部主题党日活动多以学习为主,活动形式单一,效果不明显,党组织凝聚力和号召力不强”的问题。

整改情况:一是在组织形式上做到灵活多样。截止10月底,机关党支部已组织集中学习24次、专题党课3次,参观了张伯简故居和纪念馆、龙门红色教育基地等红色纪念地,重温入党誓词5次、过党员政治生日8次,通过不断丰富活动内容,提升活动质量,机关党支部的凝聚力和号召力不断提升。二是利用周一、周五、建党节、烈士纪念日等一切有意义的、可以利用的时间组织开展一些积极向上的、正能量的支部活动,做到了活动开展的常态化、质量化。

3.针对“民主评议党员工作不扎实,评议的方式、程序、结果运用等方面做得不到位,民主评议党员制度未落到实处”的问题。

整改情况:强化组织领导,确保机关民主评议党员工作有步骤有计划,且严格按照民主评议党员的程序标准和相关要求进行;加强评议监督,确保民主评议党员工作讲民主、贴实际、显民意;加强结果运用,高度重视民主评议党员评议结果运用,评议结果与年度考核挂钩,切实让民主评议党员工作做到有始有终、有实有效。

4.针对“落实组织生活会制度有差距,存在走过场现象”的问题。

整改情况:认真学习组织生活会方面文件和相关要求等,严格执行组织生活会制度。比如,今年42日召开的机关党支部组织生活会,做到了会前认真制定组织生活会方案,明确会议主题、基本要求,方法步骤,时间安排等;会中认真开展批评与自我批评,深入剖析,查找问题;会后加强整改,做好资料归类整理上报。自接受县委巡察以来,机关党支部组织生活会的程序不断规范、质量不断能提高,达到了互相监督、互相帮助、增进团结、促进工作的目的。

(三)对党员教育,监督,管理不到位。

1.针对“开展‘两学一做’学习教育不扎实”的问题。

整改情况:根据县“两学一做”领导小组办公室每月的学习重点,结合人大工作实际,明确重点学习内容和形式,用好每周一的机关党支部专题学习活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和党的路线方针政策和决定及中央、省州县党委的重要文件、会议精神,深刻把握蕴含其中的精神实质。同时,通过开展灵活多样的学习教育活动,引导机关全体党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,为提升人大工作实效发挥应有作用。

2.针对“‘两学一做’学习教育常态化制度化执行不到位。比如,未开展基层党支部“体检行动”,未按“五个基本”要求对党支部进行全面体检,“两学一做”学习教育常态化制度化未形成”的问题。

整改情况:一是严格落实“三会一课”制度,结合人大工作实际,明确重点学习内容和形式,采取个人自学、集中学习、专题党课、专题研讨、撰写心得体会等的方法,认真学习党的十九大精神、党章党规和党的路线方针政策和决定及中央、省州县党委的重要文件、会议精神,“两学一做”学习教育常态化制度化不断推进。二是坚持问题导向,按照“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”的“五个基本”要求,严格落实好征求意见、党员群众助检、综合分析研究、上级组织评检、公示检查结果等环节,今年12月将对机关党支部进行全面体检,以此推动机关党建工作再提升。

3.针对“党员积分制管理不规范。机关党支部虽制定了党员积分制管理实施办法,但在推进积分日常管理,评定结果运用上有差距,党员积分制管理工作流于形式”的问题。

整改情况:一是及时完善了党员积分实施办法,将党员积分进行具体化,将党员积极性调动到最大化。积分记录由支部书记或组织委员负责,并适时通报,让机关党员时刻警醒自身。二是注意结果运用,今年初开展的“党员2018年情况民主评议”时已将积分情况作为党员评优评先的重要依据,今后也将继续执行。通过年度表彰等形式激发机关党员进一步发扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神。对于积分落后的及时鞭策促进,努力实现积分管理的目的。

三、关于全面从严治党不力方面

(一)全面从严治党主体责任落实有差距。

1.针对“思想认识不到位,对党要管党、从严治党的重要性认识不足,没有真正将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程”的问题。

整改情况:今年初,已将党建和党风廉政建设在纳入到人大工作要点中,切实做到与人大工作同安排、同部署。机关党组织主要负责人既担负起抓好党建工作责任,又自觉地肩负起党风廉政建设政治责任,每月召开一次支委会议,研究机关党建和党风廉政建设工作。同时,机关党建和党风廉政建设工作中的重大事项、重要情况在支委研究的基础上,及时报请党组

进行研究。对年初制定的任务、研究通过的事项等,严格抓好贯彻落实。

2.针对“履行‘一岗双责’不到位,从严治党压力传导层层递减”的问题。

整改情况:根据巡察反馈问题,结合机关实际,进一步压实支委班子责任,细化目标任务,支委班子成员不断增强“一岗双责”意识,坚持一手抓分管业务,一手抓党建和党风廉政建设,确保了党建工作不走过场、党风廉政建设各项任务落在实处。结合主题党日活动、组织生活会、干部思想作风大整治大提升活动、对照党章党规找差距专题会议等,对机关干部职工出现的苗头性、倾向性问题或者工作上的不足,及时提醒、督促纠正,形成了压力层层传导、责任层层落实的责任体系。

3.针对“党风廉政建设责任制工作流于形式。比如,近两年的年度责任书考核指标一样,工作总结除修改时间外内容基本一致”的问题。

整改情况:按照今年我县关于党风廉政建设年度要求,结合人大机关实际,认真研究本年度党风廉政建设工作重点,完善责任书并与干部职工及时签订。严格落实每季度定期研究制度,在369月召开的支委会议,都具体研究了党风廉政建设工作。今年7月,支委班子成员就分管工作进行了交流,共同分析、解决存在的问题。

4.针对“廉政风险防控排查不到位”的问题。

整改情况:及时成立了机关廉政风险防控工作领导小组,以工委室为单位开展了廉政风险排查,围绕岗位职责、重点任务等,切实将廉政风险点找准、找全、找实,对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因,有针对性地提出具体防控措施。同时,结合机关日常学习和警示教育,不断提高机关干部职工的廉政意识。

5.针对“纪律规矩意识不强。未及时组织学习云南省纪委、云南省监委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》,个别公职人员客事办理审批不合规,在带头移风易俗上做不到位”的问题。

整改情况:及时组织学习了云南省纪委、云南省监委去年下发的《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》,今年内操办婚丧喜庆事宜的干部职工均已严格按照操办范围、操办标准、申报备案等要求操办客事。进一步深化文明创建成果,督促机关干部职工带头移风易俗。

(二)针对“对干部职工日常管理不严”的问题。

整改情况:一是进一步强化机关日常管理,严格执行机关上下班签到签退、请销假等各项制度,坚持用严的标准、严的举措、严的作风、严的监督督促机关干部职工履职尽责。二是深刻汲取沙溪特色小镇创建不力教训,认真开展干部思想作风大整治大提升活动。认真对照《中共剑川县委办公室秒速飞艇官网办公室关于在全县重点工作中从严管理公职人员的暂行规定》,就干部纪律作风进行了排查。经排查,机关干部职工没有发生过“十种情形”的情况。三是结合我县关于开展警示教育的要求和机关主题教育实际,组织机关全体干部职工观看了《理财高手的糊涂账》《迷途难返的“头人”》等警示教育专题片,机关干部职工拒腐防变思想防线进一步筑牢。

(三)针对“纪检组‘三转’不到位,监督执纪工作存在宽松软问题。如:派驻纪检监察组人员抽调时间过多;监督执纪工作开展不到位,工作失之于宽,失之于软”的问题。

整改情况:纪检组严格按“三转”要求,认真履行主责主业,强化监督执纪,严肃纪律规矩。今年来,始终主动参加人大机关和联系部门的各类会议,对其遵守政治纪律、政治规矩和执行民主集中制、三重一大“四个不直接分管”“末位表态等制度情况进行了有效监督。在日常工作中、专题会议上、主题教育期间等,对发现的党员干部的苗头性、倾向性问题,及时提醒、责令纠正,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,达到常敲警钟、防微杜渐的目的。

欢迎各界人士对县人大机关的巡察整改情况进行监督,如有意见建议,请及时与我们反映,联系电话(传真):4521233;地址:剑川县人大常委会办公室(来信反映请注明“对剑川县人大机关关于巡察整改情况的意见建议”)。

剑川县人大常委会办公室          

2019115日              

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